Concilier vie professionnelle et vie privée, oui c'est un réel défi. Maintenir un équilibre familial en cohérence avec un job qui demande toujours plus, rester (quand on peut) zen à la maison pour gérer la gestion quotidenne, les crises enfantines, les sorties de chacun, les devoirs, les jeux...et maintenir le cap quoi qu'il arrive. Garder une certaine sérénité au boulot, même quand des collaborateurs, les clients, les prestataires, voire le patron.. vous "titillent". Et se dire que le week end cela ira mieux...oui sauf que une fois encore vous n'avez presque rien fait pour vous (je veux […]
Beaucoup d’entre vous se demandent, après un break de quelques années ou quelques mois seulement, s’il n’est pas temps de changer de voie ! C’est peut-être, en effet, le moment idéal pour se lancer enfin dans l’activité dont vous avez toujours rêvé, mais que, pour des tas de (mauvaises) raisons, vous n’avez encore jamais envisagé de faire le grand saut. Il est vrai qu’en France, une fois les études accomplies dans un domaine précis, il est extrêmement difficile de s’orienter vers une voie différente, pour laquelle vous n’avez aucun expérience, aucun diplôme, aucun exemple de réussite. Et […]
Travailler sera pour vous un besoin financier.. ? ou une envie de changer de cadre de vie ? si vous étiez en congé parental ou en tout cas si vous éleviez vos enfants 24h/24…est-ce un moyen d’avoir une vie sociale différente et plus…disons reconnue que de garder les bambins a la maison !? un besoin de s’évader quand on n’en peut plus des couches, des cris, des courses, du repassage et du ménage..et que l’on se dit qu’il y a intellectuellement, plus épanouissant finalement ? Si la réponse vous saute aux mirettes, n’hésitez pas, foncez ! Mais dites-vous bien quand même que, tant que bébé […]
Voilà une bonne nouvelle pour nous parents, la première charte de la parentalité au sein de l’univers professionnel a été signée ! Initiée par l’Oréal et SOS Préma, sous le haut patronage des ministères de l’emploi, des affaires sociales et de la famille, cette charte réunit 28 entreprises et associations, très impliqués dans le projet. Le principe de cette charte ? Faire évoluer la vision des entreprises vis à vis des parents-salariés, et faire régresser la discrimination dans l’évolution des carrières, protéger davantage les parents ou futures parents, notamment les femmes enceintes. En […]
Je ne suis pour ma part, pas foncièrement pour la parité hommes –femmes systématique, dans la mesure où celle-ci se base plus sur des quotas que sur de réelles compétences. Mais, elle a des aspects positifs dans la mesure où elle oblige les entreprises à se remettre en question et à considérer davantage les qualités professionnelles féminines. Car notre société évolue vite, les mentalités changent, et les femmes, autrefois considérées comme bonnes à : « élèves donc tes enfants et « tais-toi » (j’exagère juste un peu) ont petit à petit pris leur indépendance et occupé des emplois de plus […]
Les affres du congé maternité .. Combien ai-je entendu de mamans se plaindre, en revenant d’un congé maternité, de ne plus trouver le même écho quant à leurs fonctions professionnelles ? ‘J’ai été mise au placard’ ou bien ‘je n’ai pas retrouvé les mêmes conditions de travail depuis mon retour’ comme si le fait d’avoir eu un enfant les avait modifié sur le plan professionnel et amoindri leurs compétences.. Même si je ne suis pas blonde..je me sens blonde à l’intérieur…(pardon pour les blondes) mais c’est le syndrôme de la femme enceinte qui perd la moitié de son neurone qu’elle a partagé […]
Ah qui a dit qu’une femme au foyer ne trimait pas ? qui ?? Car, à moins d’avoir du temps pour soi, en gros des enfants absents toute la journée, ..s’occuper de sa maison n’est pas, forcément, toujours, chose aisée…et surtout pas reposante ! D’abord parce que, à moins que vos enfants ne soient tous scolarisés, il en reste toujours un dans vos pattes…Avez-vous déjà tenté de chercher un emploi avec des enfants en bas âge autour de vous ?….c’est un peu comme trouver une cabine d’essayage un jour de soldes ! mission presque impossible. Et pour cause car quand bébé est réveillé..si au mieux il […]
Avant de vous lancer dans une recherche d’emploi…surtout ne vous emballez pas ! Pensez bien à ce que vous voulez. Temps plein ou temps partiel ? travail au sein d’une structure, ou en indépendant ? même secteur ou envie de changer ? envie de travailler pour voir autre chose..ou envie d’en « découdre » avec la vie professionnelle… ? Quoiqu’il en soit, il faut bien vous préparer et vous motiver car…surtout pour les mamans qui se sont arrêtées de travailler pout prendre un congé parental, la reprise peut être ardue. Chercher un job n’est pas une synécure ! non ! l’entreprise est fastidieuse […]
Non, nous ne voulons pas être pas ficelées, muselées, saucissonnées entre deux choix primordiaux ! Non, nous ne voulons pas sacrifier notre carrière professionnelle..encore moins notre vie de famille ! Alors…que faire .. quand on est une maman et que l’on souhaite s’épanouir pleinement avec du temps pour soi, un peu (beaucoup..) d’argent, une présence affective, et éducative pour ses enfants, et…une reconnaissance sociale voire économique ?? Ce blog est né d'un constat : aucune situation de maman n'est idéale ! Jamais contentes les mamans ? Non, mais exigeantes oui ! Celles qui […]