Mercredi 1 juillet 2009 3 01 /07 /2009 00:15


Décidément l’image et la place de la femme dans la société moderne intéressent nos politiques. Une nouvelle commission "Image des femmes dans les medias" a été crée le 18 juin dernier à l’initiative de la Secrétaire d’Etat à la Solidarité Valérie Letard et sera présidée par Michèle Reiser, réalisatrice, et membre du CSA, et, accessoirement, l’auteur en septembre dernier d’un rapport sur la question. Selon le site du ministère du travail et de la solidarité , l’objectif de cette enquête sur la place de la femme dans les médias est, je cite, "d’analyser le décalage entre les stéréotypes qui […]
Par sansan - Publié dans : Focus - Communauté : Nanas...mais mamans aussi!
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Mercredi 24 juin 2009 3 24 /06 /2009 22:42

Moi ausssi je participe au concours des blogs emploi 2009 ! organisé par Regions Job, 1ère plateforme des blogs autour de l'emploi, un jury + le vote du public sera déterminant pour être au top !! Certains blogs sont déjà reconnus, d'autres font gagner des lots...désolée..mais moi je n'ai rien à vous vendre si ce n'est toute ma gratitude ! ce qui est déjà pas mal !! Mon objectif : que job & maman soit connu des femmes ! des hommes aussi d'ailleurs ! et que les infos qu'il porte soient entendues, appréciées, utiles, porteuses d'énergie, de motivation, donnent envie d'aller de l'avant […]
Par sansan - Publié dans : C'est en ce moment ! - Communauté : Nanas...mais mamans aussi!
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Vendredi 19 juin 2009 5 19 /06 /2009 10:04

Cette vidéo fait partie d'une campagne de sensibilisation lancée par la CSI (confédération Syndicale Intrenationale) pour la protection de la maternité. Elle illustre parfaitement les propos d’une amie, actuellement à Dubaï, qui me décrit le contexte professionnel de ses collègues enceintes..ça vaut le détour et surtout ça fait largement relativiser.. Bon, il est vrai que dans les Emirats, culturellement, peu de femmes travaillent et la législation dans le domaine de la maternité n’est pas leur fort.. « Hello,Figurez-vous que dans ce pays et toutes nationalités confondues, en principe les […]
Par sansan - Publié dans : congé maternité - Communauté : Nanas...mais mamans aussi!
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Jeudi 11 juin 2009 4 11 /06 /2009 15:24

Selon une étude commandée par l’Observatoire de la Parentalité en 2009, nous serions 97% à estimer que conciliation vie pro / vie privée est un sujet de préoccupation important ! ce qui, en soi, n’est pas franchement un scoop .. Plus intéressante, par-contre, est la manière dont les salariés-parents se sentent considérés par leur employeur. Ainsi très nombreux sont ceux (72%) qui estiment que leur entreprise ne fait pas grand chose pour repondre à leurs attentes, tant au niveau de la DRH que de la Direction Générale. Beaucoup attendent un regard moins discriminant de la DRH, et une écoute […]
Par sansan - Publié dans : vie pro/vie privée - Communauté : FEMMES D'EXCEPTION
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Lundi 8 juin 2009 1 08 /06 /2009 14:19


Lorène, 33 ans et formatrice, est en plein parcours de reconversion professionnelle. « Du fait des aléas de la vie j’ai exercé successivement plusieurs jobs uniquement alimentaires .Aujourd’hui je souhaite me reconvertir vers un travail qui me permette de m’épanouir et d évoluer dans un domaine correspondant à mes aspirations ». Le congé individuel de formation ou CIF(Congé Individuel de Formation). Un dispositif qui permet à tout salarié de se qualifier sur son temps de travail sous certaines conditions : 1 : - avoir cumulé 24 mois de salariat dont 12 dans l'entreprise , si on est en CDI […]
Par sansan - Publié dans : Reconversion - Communauté : Vos articles nous intéresse !
Ecrire un commentaire - Voir les 1 commentaires - Recommander
Jeudi 28 mai 2009 4 28 /05 /2009 13:33


Enfin, on tient une manifestation d’envergure internationale mettant en scène uniquement des Femmes !! Camille Morineau, Conservatrice au musée Georges Pompidou et Commissaire Générale de l’exposition est claire : "Les femmes sont assez nombreuses et assez radicales pour représenter à elles seules l'art d'aujourd'hui. » L’exposition intitulée Elles@centrepompidou, réunit 200 artistes femmes de la fin du xix à nos jours. En ouverture, une toile-manifeste de 15 mètres de longueur surprend ! des noms de femmes mais qui nous rappellent étrangement d’autres personnalités : Jeanne Nouvel, […]
Par sansan - Publié dans : Focus - Communauté : Nanas...mais mamans aussi!
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Jeudi 21 mai 2009 4 21 /05 /2009 12:13


L'OPE(Observatoire de la Parentalité en Entreprise) fondé en mai 2008 par Jérôme Ballarin, fêtait ses 1 an le 7 mai dernier. Conçu pour répondre aux attentes de plus en plus fréquentes des parents-salariés (vous savez cette nouvelle espèce enfin reconnue), l’OPE fonctionne à travers des ateliers de travail, des enquêtes, et des actions. La dernière en date (ou plutôt la prochaine prévue) est la mise en place d’une family day opérationnelle en juin 2010. Ce qui nous laisse le temps de voir venir.. Mais c quoi me direz vous ? pour reprendre l’exemple des canadiens ou, plus chauvinement, […]
Par sansan - Publié dans : vie pro/vie privée - Communauté : Toi & moi...parents aussi !
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Lundi 11 mai 2009 1 11 /05 /2009 13:24


En juin 2008, je vous informais qu’ Enfin une charte de la parentalité ! avait été signée par 28 entreprises (120 au total aujourd’hui) s’engageant à respecter certaines dispositions pour leurs salariés-parents. Une nouvelle « espèce » en voie de développement, en quête d’un’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale. Et après tout, il est vrai que concilier les deux , ce n’est pas une synécure .. ! Alors concrètement, que propose cette charte ? Signée par des entreprises du secteur privé comme du secteur public, elle vise à réduire cette discrimination entre salariés […]
Par sansan - Publié dans : Reconversion - Communauté : Nanas...mais mamans aussi!
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Lundi 27 avril 2009 1 27 /04 /2009 22:57


L’initiative était pourtant intéressante : signer une charte de « bonne conduite » pour que certaines entreprises dans les TIC embauchent plus de femmes . La cause ? combler le déficit de femmes ingénieurs à l’aube de 2010 et ce, au niveau européen. Des mesures diverses ont ainsi été proposées par Bruxelles pour attirer ces femmes vers les secteurs des télécoms et de l’informatique telles que l’aménagement d’horaires flexibles, la formation en milieu scolaire ou encore le télétravail. Jusque là, c’est plutôt intelligent et nombre d’entreprises devraient y penser également, dans d’autres […]
Par sansan - Publié dans : Actualité économique - Communauté : Vos articles nous intéresse !
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Lundi 13 avril 2009 1 13 /04 /2009 22:07


Vous cherchez un emploi..mais vous en avez assez d’attendre LA réponse à la énième annonce à laquelle vous avez répondu ? Vous rêvez d’être LA première à envoyer votre candidature, d’évincer toutes les autres et que l’on appelle que vous, seulement vous ? Le «marché latent»représente 32% du marché de l’emploi cadre.*(source Apec). Ce qui, en clair, correspond aux postes non publiés mais accessibles via les candidatures spontanées, les forums et salons et le vivier des cvthèques, voire, le fameux réseau. Mais cela ne suffit pas toujours. Et, pour garder une longueur d’avance sur les autres […]
Par sansan - Publié dans : chercher un emploi..? - Communauté : Toi & moi...parents aussi !
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander

Présentation

J'écris aussi ici !

jobetmaman on Facebook
Paperblog : Les meilleurs actualités issues des blogs

C'est d'actu



salon de la formation professionnelle
samedi 13 mars 2010
Centre de conférence St-Honoré
vocatis

Vidéos

Créer un blog gratuit sur OverBlog - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés