Quoi de neuf côté emploi pour les femmes en 2010 ?

Dimanche 24 janvier 2010 7 24 /01 /2010 23:21

Quoi de neuf en 2010 ?

Que nous réserve 2010 dans l'agenda économique ? Rien de très nouveau finalement, si ce n'est des réévaluations, de nouveaux accords en prévision, de nouvelles discussions ..abouties;.?
Le mouvement vers un effort d'amélioration des conditions de travail pour les salariés en général, et les femmes en particulier, continue. Tant mieux ! Tout comme pour le développement durable, les entreprises vont devoir être vigilantes sur les aspects sanitaires, de stress, d'équité hommes /femmes.
Pour les avantages sociaux quelques refontes en douceur..notamment pour les retraites où les trimestres alloués par enfant vont se partager entre hommes et femmes.

voici les grandes lignes du calendrier des réformes 2010 :

-débats sur la parité hommes femmes (encore) pour combler les écarts de salaires alors que les autres pays européens ne connaissent pas aussi fortement ces disparités. Concertations prévues avant le 15 février.

-le ministre du Travail Xavier Darcos a récemment annoncé que les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent négocier avec les syndicats sur la prévention du stress.
Les accords doivent être conclus avant mi-février. Si aucune sanction n'est prévue pour le moment, une liste des bons et des mauvais élèves sera à l'affiche dans un souci de transparence.

-Pour le second plan de santé au travail, Xavier Darcos a réuni le 15 janvier dernier le Conseil d’orientation sur les conditions de travail. Objectifs :

diminuer de 25% les accidents du travail (700 000 par an dont plus de 44 000 accidents graves) ;
Stabiliser le nombre des maladies professionnelles qui a presque doublé en 10 ans.

travail-solidarite.

Auto-entrepreneurs
Un accompagnement plus poussé des auto-entrepreneurs ainsi que l'apparition de nouveaux métiers possibles pour les fonctionnaires. François Fillon déclarait ainsi "Je souhaite que soient expérimentées des modalités innovantes de soutien aux auto-entrepreneurs, sur le terrain, avec les réseaux d'accompagnement, ou bien grâce à l'utilisation des nouvelles technologies et d'internet". Un moyen de sortir de son isolement ?

Retraites
papyenfant

Pour les retraites, dès 2010, le système de compensation accordée aux mères salariées du privé est modifié. La majoration globale de 2 ans par enfant est maintenue, mais cette durée est partagée entre 4 trimestres accordés aux mères au titre de la grossesse et de la maternité et 4 trimestres supplémentaires accordés au père ou à la mère au titre de l’éducation de l’enfant.
service-public

-Prestations familiales
La base mensuelle du calcul des allocations familiales (Bmaf) est maintenue à 389,20 euros au 1er janvier mais les plafonds de ressources pour l’attribution de ces prestations sont réévalués dans le même temps de 2,8 %.