"Hommes et Femmes sont inégaux dans les traitements des carrières et des rémunérations : carrières interrompues par les maternités et l’éducation des enfants, inégalités de salaires, plus fort taux de travail à temps partiel. A la retraite les inégalités continuent et s’amplifient. Alors que les hommes touchent, en moyenne, une pension brute totale de 1 617 euros, les femmes doivent se contenter de 782 euros (1 011 euros avec les pensions de réversion, c’est-à-dire avec une partie des droits liés au mari décédé). L’évolution des comportements conjugaux, entre autres, conduira un nombre croissant de femmes à vivre isolées à la retraite, sans toutefois être veuves. Ainsi, leur niveau de vie dépendra alors plus étroitement de leurs droits propres."

 
Le Club «future, au féminin » vous invite à débattre autour du sujet:

"Réforme de retraites 2010 - un renforcement des inégalités hommes-femmes ?" le 28 juin 

Les intervenants seront :

Danièle Karniewicz, Présidente de la Caisse nationale d'assurance vieillesse et secrétaire nationale de la CFE-CGC

Bernadette Groison, Secrétaire générale de la Fédération Syndicale Unitaire (FSU) ;
Dominque Paillé, Porte parole de l'UMP, Membre de la commission nationale d'investitures, en charge de l'organisation du travail et des relations avec les organisations syndicales ;
Henri Sterdyniak, professeur à l'Université Paris IX - Dauphine et Directeur du Département économie de la mondialisation à l'Observatoire Français des Conjectures Économiques, l'auteur deQuel avenir pour nos retraites (Gaël Dupont, La Découverte, 2000) et de nombreux articles en la matière.

Le Club « Future, au Féminin » est une toute jeune association fondée début 2010 par trois jeunes femmes et présidée par Lydia Guirous. Elle est une preuve supplémentaire du dynamisme féminin pour lancer de vrais débats de société et tenter de faire entendre les voix des femmes sur certaines problématiques.

Lydia Guirous nous dresse un aperçu de la soirée« Nous ferons d’abord un état des lieux sur les droits des femmes en matière de retraite, nous débattrons ensuite des scénarios d’évolution. Nous ferons un tour d’horizon des dispositifs mis en place chez nos voisins européens, notamment au sujet de la compensation à la retraite de l’impact des enfants sur les carrières et des conditions d’octroi de la réversion. Nous poserons la question de savoir s’il faut prendre en compte la spécificité hommes-femmes dans la réforme pour éviter qu’elle n’accentue les inégalités entre les sexes, comme le préconise le Laboratoire de l’égalité. »

Inscription sur futureaufeminin@gmail.com